Монография посвящена профессионализации среднего звена центрального административного аппарата в монархии Габсбургов во второй половине XVIII в. На материале прошений о повышении в должности, ведомственных протоколов с решениями по кадровым вопросам, частной переписки и других источников реконструируются наиболее типичные чинов ничьи карьеры, исследуются возможности и границы горизонтальной и социальной мобильности, роль патрон-клиентских отношений, воссоздается коллективный портрет полиэтничной и полилингвальной профессиональной группы, обеспечивавшей проведение реформ просвещенного
абсолютизма.